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面试的时候需要带纸质简历吗
面试带纸质简历的问题：
一、候选人带或不带分情况
应届生最好带上简历，有备无患。
带着简历一来体现自己准备充分、求职动机比较好，二来，谁知道哪就冒出一个工作机会呢？
应届毕业生刚参加工作，应该保持初学者的心态，老员工都这样教育新大学生的，因为任何事都没有表面看起来那么简单，带合适的简历会给HR留个良好的印象，也表明自己准备充分和良好积极的心态！
社会招聘人士视情况可以不带简历，更方便谈判。
不带简历，第一说明你不是一直在频繁找工作（准备不充分、经验不丰富），第二不带简历显然是未全面考虑 HR的需求，这种未表现出较强求职动机的行为，侧面会让人有较好的自信心。
二、HR让候选人带简历合理与合理
HR让我们带简历的情况下，请尽量准备一份自己制作的简历！
切记不可再打印网站上投递给HR的那一份简历，因为HR已经有了一份你投递的简历。这时候是需要你准备一份不一样结构和排版的简历！
扩展资料：
面试的人应当自带简历的人也有他们的道理，首先人力拿到的简历可能来自各种渠道，不一定是最新的。
其次这也体现一个人的做事风格是否周到，毕竟人都喜欢跟能考虑周全、及时掩护自己失误的人一起工作，而不是出了事第一时间甩锅的人。
第三这体现出求职者对这个职位的重视程度。
求职这件事本来就是有很多偶然性的，有可能你其实很适合某个岗位，但因为沟通问题对方没有发现这一点，这对于双方来说都是损失，所以事前做好比较充分的准备也是对自己负责任。
另外面试完如果觉得对方很差劲的话，那没有去对方公司对自己来说也是好事，没有必要因为这样的事情而生气，也没必要委屈抱怨，显得很不职业
面试时,要电子简历还是纸质简历
网上提交简历一定要带纸质简历，因为一般情况下，或者大多数情况下，你需要带纸质简历，因为他们不了解你的具体情况，尤其是人事方面，而且他们往往不会打印你的电子简历，所以如果你带纸质简历，他们可以更好地了解你，或者对你有更直观的了解。
在网上投递简历时，我们使用电子简历，而在参加面试时，我们使用纸质简历。不管是纸质简历还是电子简历，目的都是一样的，都是用来求职的。有些人的电子简历和面试时的纸质简历完全一样，没有任何变化，而有些人的电子简历只有一个版本，面试简历只有一个版本。无论如何，纸质简历虽然和电子简历一样常见，但两者在细节上还是有一些区别的。首先，电子简历更注重表达技巧。招聘人员在搜索简历时，往往会通过一些重要的关键词进行搜索，如职位名称、工作意向等。
在制作电子简历时，求职者必须包含这些关键词。在介绍工作经历时，要写清楚职称，以及岗位、所需技能等。这个职位的招聘人员应该详细解释，这样招聘人员才能更快地找到你。如果是纸质简历，要求没那么高，因为不能用关键词搜索。其次，电子简历页数更长，打破了传统的一页简历要求。我们经常发现，如果把求职者的简历打印出来，远远不止一页，有的甚至有四五页。面试时交纸质简历，一般是一两页。一般来说，电子简历会更详细地列出求职者的成就和个人技能，并提供完整的学历背景信息、个人博客信息和网站信息等。这样招聘人员才能更好地了解自己。
电子简历阅读速度更快，你可以不断更改你想要的关键词，找出这些词是否出现在你的简历中。如果是纸质简历，太长了会让人觉得无聊，不想看，甚至会花时间去找你的关键技能和亮点，而HR浏览简历的时间有限。写简历最大的错误应该是给第一次写简历的朋友看。目前有些求职者会使用两套简历，一套是电子简历用于网上求职，另一套是纸质简历用于面试。内容一致，但格式和编排略有不同。目的是成功找到工作。
面试是否需要携带纸质版简历
关于怎么制作简历，上次已经从：模板、结构、亮点三个某块分享了我个人经验。 https://www.jianshu.com/p/44d5d49dd64e
很多人面试前都有疑惑：面试时是否需要携带纸质版简历？甚至这一问题在2021-10-27上了微博热搜，引来无数网友的讨论、点赞、转发。每个人都有自己不同的观点，热度前三的都是建议大家面试的时候需要带纸质的简历的。
我从站在人事角度出发，给大家建议：面试时候一定要带纸质简历，有条件可以彩色打印，其实黑白打印也没有关系，总比没有带简历好。简历一定要正反面打印，再豪横的公司纸张都是正反面使用的，节约是一种美德，而且正反面打印简历不会很多纸，阅读、传递、携带都比较方便。
很多人面试的时候肯定会有疑虑，我已经带简历了，为什么人事还让我填写简历呢？建议大家不要在填写简历的时候抱怨出来，我见过求职者说我都带简历了为什么还要填。其实原因也很简单：第一，公司想了解的信息，你的简历不一定有涉及，你的纸质简历中尽可能多的展示你的优点跟突出业绩；第二，看字迹，也能看出一个人对面试的态度，不需要字写的很好看，但是至少要写的很认真，很多人连名字写的都让人认不出来。
北上广这些大城市，求职的机会，其实人才一样也很多。你不带简历，一定会有跟你一样出色的人带简历，优秀的人做什么都很优秀，这包括面试准备中的简历准备。有时候忘记准备可以问一下单位是否可以帮忙打印一份（最好附加说明为什么没有带简历），作为公司人事，有人提出这样的需求我是从不拒绝的。
大家在求职中一定要带一份正反面打印的简历哦！此次文章只是我个人建议，如有意见不一样，我们可以一起讨论！
