《明日方舟》保底机制详解与攻略

大家好，今天我们来深入探讨《明日方舟》这款游戏的招募保底机制。很多玩家可能对这一机制还不够了解，接下来我将为大家详细解析，希望能够解答大家的疑惑。

《明日方舟》保底机制概述

《明日方舟》保底机制详解与攻略

我们要明确的是，《明日方舟》确实存在保底机制。这一机制主要分为三种类型：标准寻访、限定寻访和联动限定寻访。

标准寻访保底机制

保底几率：50抽以内，出六星的几率为2%。50抽之后，每抽一次几率增加2%，直至达到100%。

额外机制：连续50次未获得6星干员，则下一次获得6星干员的概率将从原本的2%提升至4%，依此类推，直至达到100%。

限定寻访保底机制

保底几率：与标准寻访类似，50抽后每抽一次几率增加2%。

额外机制：300抽时可兑换当期六星干员。

联动限定寻访保底机制

保底几率：与标准寻访类似，50抽后每抽一次几率增加2%。

额外机制：120抽必然出货。

招募方式解析

《明日方舟》的招募方式分为两种：干员招募和公开招募。

干员招募：可以一次抽或十连抽，消耗提炼原石或寻访凭证。1星级干员不会出现。

公开招募：最多选择三项特征的干员招募。可以选择近卫、重装、干员、术士、女性等选项。

联合寻访与保底继承

标准寻访保底可以继承到下一个同名寻访池。

限定寻访保底无法继承标准池的保底，只能单独计算。

联合寻访可以继承普通池子的保底。

公开招募与UP池关联

公开招募与UP池是相关的。公开招募的卡池是固定的，每次招募成功就会抽走其中一块。当四星干员被抽多了，卡池就会被迫亮出更高的星级。

《明日方舟》的保底机制相对复杂，但了解这些机制对于玩家来说至关重要。通过合理运用保底机制，玩家可以更有效地获取心仪的干员。希望这篇文章能够帮助大家更好地理解《明日方舟》的保底机制。

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